【時報-台北電】本報昨日報導，據勞動部民國114年最新調查，60.9％的勞工會因長期照顧而考慮離職，也有76.2％勞工就算沒有薪水，也需要長照安排假。民進黨立委林月琴對此表示，她將在本會期提案修《性別工作平等法》，盼明文訂定長照安排假，並提供一定比例薪資補助，也會要求勞動部試辦，達成照顧者不離職、企業人才不流失的雙贏局面。

　民進黨立委林月琴表示，雖然勞動部尚未提出長照假政策，但她上任以來，就持續與中華民國家庭照顧者關懷總會、勞動部、衛福部倡議，不論是質詢或會議，都希望因應長照3.0及超高齡化社會的需求，這兩年也持續擴大育嬰留停、家庭照顧假的規範。

　她表示，根據勞動部最新調查，因照顧而離職、希望有長照安排假，以及事業單位的支持比例，都逐年提升，這是政府必須正視的問題，她將在本會期新增《性別工作平等法》第20條之1，參考日本、德國等制度，明文訂定長照安排假，並提供一定比例薪資補助，並要求勞動部開啟試辦，提升事業單位支持比例，達成照顧者不離職、企業人才不流失的雙贏局面。

　林月琴說明，財源與制度整合上，除了考慮從就業保險基金的途徑，也主張將長照安排假與長照3.0服務體系接軌。請假期間，勞工可領給付，也可申請居家照護或日照中心服務，享受完整照護資源。此方案既保障勞工照顧家人的權益，也兼顧企業人力安排，讓長照制度與職場假期制度互相支援、落實可行。(中時即時 蔡佩珈)