【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，美國3月份職位空缺變化不大，招聘回升，顯示勞動力市場持續呈現回穩跡象。

美國勞工統計局週二公佈的數據顯示，3月份職位空缺數(JOLTS)從2月修正後的692萬個，小幅降至687萬個。招聘率在2月降至疫情初期以來最低水準後，3月回升至3.5%。

招聘回暖與3月意外強勁的非農就業報告表明儘管整體勞動力需求仍然低迷，一些雇主仍在增加用工。雖然就業市場處於「低招聘、低裁員」的狀態，但部分經濟專家警告稱，伊朗戰爭帶來的成本壓力上升可能在未來幾個月拖累招聘，並使聯準會的政策前景更加複雜。

招聘成長較為廣泛，運輸與倉儲、資訊業以及休閒與飯店業均有所改善。職位空缺的下降主要集中在專業和商業服務領域。

離職率小幅升至2%。裁員率也略有上升，至1.2%。

失業人數高於職位空缺數進一步強化了聯準會官員的看法，也就是勞動力市場目前並非通膨壓力來源。衡量勞動力供需平衡的職位空缺與失業人數之比在3月基本持平於0.9，而在2022年高峰時為2比1。

近期勞動力市場消息喜憂參半，Meta Platforms和Nike等公司宣佈裁員，但最新的週度失業救濟申領數據顯示，4月下旬首次申請失業救濟人數降至1969年以來最低，表明裁員尚未普遍擴散。