【時報-台北電】大陸職場社區平台脈脈10日最新發佈《社交求職——2026年1－2月中高端人才求職招聘洞察》。報告顯示，招聘市場整體回暖，新經濟行業職位量穩步增長，其中AI人才爭奪成為招聘主戰場，職位數量年增增長約12倍、呈現爆發式增長，平均月薪達到6萬738元（人民幣，下同）。

近期各大科技公司發佈的春季招聘中也呈現對AI人才需求的增長。美團2日啟動2026年春季校園招聘，對2026屆畢業生補招至6000人，其中針對全球招募尖端校園科技人才的「北斗計畫」將在全年時間內持續開放招聘；騰訊6日也透露2026實習生對AI相關職位大幅擴招。

根據界面新聞引述脈脈發布報告指出，今年1至2月，新經濟行業新發職位量年增12.77％，且人才供需比從2025年同期的2.24下降至1.79，求職競爭壓力有所緩解。新發職位平均月薪也從2025年的4萬4124元提升至4萬8189元，年增率約9.2％。

其中，AI已成為今年春招最核心的人才爭奪賽道。1至2月的AI職位數量年增約12倍，遠高於新經濟行業整體增幅。同時AI職位在全部新經濟職位的占比也從2025年同期2.29％躍升至26.23％，凸顯AI領域人才需求的激增。

薪水方面也讓AI職位競爭力顯得尤為突出，平均月薪達6萬738元，較新經濟行業整體平均月薪4萬8189元高出約26％。其中，AI科學家／負責人月薪最高，平均達13萬7153元，其他如演算法研究員、大模型演算法等職位月薪也普遍在7萬元左右。

觀察供需關係，AI人才呈現明顯供不應求態勢。AI職位人才供需比僅為0.97，低於新經濟行業整體1.79的供需比，意味AI領域人才競爭壓力遠低於其他職位，其中高性能計算工程師最緊缺，人才供需比僅0.15，約7個職位爭奪1名人才。(新聞來源：旺報即時 吳泓勳)