【時報-台北電】大陸國家統計局上周公佈2025年國民經濟運行情況。就業方面顯示全大陸企業就業人員周平均工作時間為48.6小時，顯示在連續成長9年之後，大陸就業人員的每週平均工作時長終於出現小幅回落。專家分析下降原因，一方面可能是工時吸收經濟壓力的調節機制已接近極限，另一方面或與「反內捲」、勞動者權益保障力道持續加強有關。

去年11月大陸全國政協委員、上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授陸銘也表示，大陸人的工作時間太長了，認為接下來在「十五五」期間應該要優化假期，有一些假期可以適當延長，有一些休假的方式可以靈活進行安排。

實際上，近幾年大陸網約車司機、外賣騎手等職業的大量從業者，工作時長已突破生理極限，帶來了巨大的安全隱患。相比之下，壟斷型行業的員工鮮少出現工時過長的情況，工時長短在不同所有制單位之間存在顯著差異。

甚至回顧過去10年大陸加班現象增多的背景下，官方也曾多次發聲。2023年8月26日，最高法、人社部聯合公佈第二批勞動人事爭議的十個典型案例時指出，「996和007工作制都違法」。

另據有關資料顯示，部分行業尤其在製造業、服務業基層職位，實際小時工資率增長緩慢，疊加加班費支付不規範，使得多勞未必多得。為應對工時過長這一問題，中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉建議，將全日制勞動者的月最低工資標準，調整為小時最低工資標準。

大陸國家統計局資料顯示，2016至2024年的大陸企業就業人員周平均工作時間呈現持續上漲，但2025年除1月之外，其餘11個月的周平均工時均低於2024年同期水準。(新聞來源：旺報即時 吳泓勳)