《各報要聞》五一勞工大遊行 要求勞退提撥率提高

【時報-台北電】退休保障不足議題持續引發關注,多個工會與勞團組成的「五一行動聯盟」1日勞動節於台北、高雄兩地串聯勞工,吸引逾6000人走上街頭,訴求聚焦退休制度改革,並提出多項主張,盼改善現行制度不足。立法院3黨團均派員出席聲援,表達對勞工權益的重視。對此,勞動部回應,將持續蒐集各界意見,凝聚社會共識,並審慎評估相關政策調整方向,以回應勞團訴求。
遊行前,行動聯盟以行動劇諷刺現行制度,並仿效AI影片「雪山救狐」情節,將時任勞委會主委陳菊推動勞退新制時提出的「先求有、再求好」比喻為6%提撥的「醬板鴨」,象徵對勞工退休保障的有限補救。劇情設定20年後,陳菊詢問前來陳情的勞工 ,「你是否是我在20年前救過的那些勞工?」卻遭勞工與移工質疑制度未能提供足夠保障,反而僅有資方認同新制有助降低成本,凸顯制度爭議。
今年遊行總共8大訴求,包括提高勞退新制雇主提繳率、取消勞退舊制基數上限、調整勞保投保薪資級距、資遣費上限、並要求勞保全面納保、納入小型事業單位、家事勞工及移工,同時廢除年齡與身分限制。
五一行動聯盟總領隊戴國榮表示,今年五一訴求聚焦退休制度改革,不僅勞退新制提撥率應透過修法調高、勞退舊制不應再限制45個月上限,資遣費上限的6個月也應調整,目前勞保薪資投保上限的4萬5800元也已10年未調整,給付難以滿足勞工需求,社會保險、勞工退休金等福利更不應分事業規模大小、本國與外籍移工,應全數納保、提繳。
至於地方選舉即將在年底舉行,戴國榮提醒,雖然很多訴求涉及立法院修法,但如現行勞工退休金規定的6%提繳只是「下限」,若地方首長可透過政策誘因,鼓勵轄區內企業將提撥率調高至6%以上,毋需修法即可推動,盼各縣市參選人能夠提出更先進制度保障勞權。
除了勞工團體上街頭爭取勞權外,聘僱家事移工的「廢除空窗期聯盟」也走上街頭抗議。多名雇主怒批,依照《就業服務法》規定,移工一旦失聯,雇主須受1個月管制期,加上重新申請流程,往往需等待2至3個月才能補足人力,對此除了應修正法規,免收家庭雇主就業安定費、要求移工預繳機票保證金、廢除一站式講習制度,更痛批勞動部長洪申翰為「外勞部長」,要求下台負責。
剴剴案社工遭判刑後,引發社工界不滿,逾200名社工1日也走上凱道,高喊「社工不當替罪羊」、「社工不當背鍋俠」、「社工要健康職場」口號,呼籲政府改善社工勞動條件,及全面改革社會安全網。(新聞來源:中國時報─記者林良齊、李念庭/台北報導)
