【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，美國獨立企業聯合會(NFIB)數據顯示，計畫增加招聘的美國小企業比重於7月份大幅上升，達到2022年10月以來最高水準。

計畫未來三個月招聘員工的企業主淨比重為20%，較6月上升9個百分點。NFIB週四公佈的數據顯示，小企業就業指數上升近2點，至102.1。

小企業繼續推動就業成長。本週公佈的私營部門報告顯示，7月新增就業職位中超過一半來自小企業。預計週五公佈的官方數據將顯示，7月私營部門就業人數增加8萬人。

NFIB首席經濟專家Bill Dunkelberg在聲明中表示，招聘計畫表明，小企業主預計業務將大幅成長，需要更多員工。

NFIB數據顯示，薪酬指標有所上升。加薪的企業主淨比重為31%，較6月上升3個百分點；19%的企業主表示計畫未來三個月提高薪酬，較6月上升2個百分點。

此外，表示有職位空缺但無法招到合適員工的企業主比重升至2025年6月以來最高水準。NFIB數據顯示，27%的企業主將勞動力素質或供給列為最重要的經營問題，較6月上升8個百分點。