【時報-台北電】國票金控旗下國票證券將於14日召開董事會，會否出現特定民股同時掌控母公司與子公司的副董座職位，以及陳冠如在國票金擔任董事且將續任國票證券副董事長，同時擔任雷虎科技董事長一職，是否涉及「產金分離」或競業禁止，引發外界疑慮。金管會銀行局11日對此表示，相關審視均回歸實際法令規定，主要為投資、持股、兼職等三面向的管理。

　銀行局進一步指出，所謂的三面向管理，一是金控或銀行投資非金融相關事業，須經金管會許可；二是非金融事業持有金控或銀行股份逾5％須申報、逾10％則應申請核准；三是金融機構負責人的資格條件與兼職皆有限制，目前金控及銀行的董總對外不能兼任董總，一般董事的兼任規定相對沒有這麼嚴格。

　銀行局表示，董事聘任時應將兼任情形報給公司，由公司審核兼職的有效性，與是否影響董事職位的執行。至於副董事長的兼職要求，根據公司法規定，副董事長最主要的職務，即在董事長不能執行職務時代理，除此，其他方面皆與一般董事相同。

　針對國票證選任副董事長爭議，證期局提出觀察的三大重點，一是無論證券或其他上市櫃公司，是否設置副董事長皆屬公司自治事項，無強制規定，只要依照公司法，並確立公司章程規範即可選任，實務上並非所有的券商都有設立此一職位。

　二是資格條件方面，現行人管規則並無針對副董事長職���額外設定特殊的積極資格條件，因此主要仍回歸公司法對如判刑紀錄等消極條件的相關規定。

　三是國票證本身是公開發行公司，須依規定在年報中揭露董監及經理人薪酬資訊，目前的年報皆有做適當揭露。薪酬高低亦為公司治理事項，國票證本身並無設立薪酬委員會，因此應回歸董事會權限。

　國票金高階主管薪酬也引發外界關注，國票金第二大股東的第一銀行強調，已促請董事透過董事會對金控及其子公司的薪酬結構，進行合理性檢討；銀行局對此回應，相關討論需回歸公司治理，國票金內部設有薪酬委員會，意見須依此項制度在委員會裡討論，薪酬也須依規在年報中揭露。(新聞來源 : 工商時報一鄭妤安、孫彬訓／台北報導)