【時報-台北電】受AI重組潮來襲，根據人力資源機構Challenger Gray ＆ Christmas最新調查顯示，美國企業4月裁員人數月增38％至8萬3,387人，其中科技業為重災區。此外同一天還公布上周（2日止）初領失業救濟人數，結果僅微增1萬至20萬人，低於市場預期與歷史平均，顯示勞動市場仍展現韌性，強化市場對美國聯準會（Fed）6月例會按兵不動的預期。

　芝商所FedWatch工具顯示，這兩項數據公布之後，市場估Fed在6月例會維持利率不變的機率高達94.2％，降息1碼機率為5.8％。

　Challenger Gray ＆ Christmas發布調查指出，美企4月共裁員8萬3,387人，此為2009年同期以來第三高，累計美企今年迄今共裁員30萬749人。

　其中科技業4月裁員最多、共3萬3,361人，使得年初以來裁員人數達8萬5,411人、創2023年以來同期新高。政府部門4月裁員9,149人，也締造2025年3月以來最高。

　Challenger主管查蘭吉（Andy Challenger）表示：「科技公司持續大規模裁員，在裁撤方面領先所有產業。這些企業在砍人時經常提到AI投資與創新。無論工作是否真的被AI取代，原本投入這些職位的預算正被轉移到AI。」

　儘管科技巨擘因導入AI而展開多波裁員行動，但今年初領失業救濟金人數大多維持在23萬以下，凸顯就業市場維持在「低招聘、低裁員」狀態。也有人推測，原因可能是科技業員工多半獲得較優渥的資遣補償。

　Challenger指出，AI已連二月成為企業最常提及的裁員原因，共裁減2萬1,490人，占4月裁員總數的26％。若以1～4月來說，企業最常提到的裁員原因仍是市場與經濟環境欠佳，共裁撤5萬3,058人，約占裁員總數的18％。

　此外，美國勞工部同天公布，上周初領失業救濟人數約20萬人，較前周（4月25日止）上修後的19萬增加1萬人，低於分析師預期的20.6萬人。較能反映勞動市場現況的四周移動平均數減少4,500人至20.325萬人。前周續領人數增減少1萬至176.6萬人。(新聞來源 : 工商時報一鄭勝得／綜合外電報導)