【時報-台北電】全國教師工會總聯合會21日與跨黨派立委舉行記者會，呼籲制定「紀念日及節日實施條例」，將5月1日勞動節、9月28日教師節納入國定假日，並自2025年起實施。目前立法院已有約20個相關立法草案，獲朝野高度共識。

　儘管多數勞工在5月1日勞動節當天，都能依照《勞動基準法》休假一天，不過因這天並非國定假日，使得軍公教等七大類族群仍須出勤，形成全國休假情況不一。全教總理事長侯俊良指出，勞動節是代表勞動者尊嚴的假日，不應該有不同差別待遇，期待朝野能摒棄分歧，盡速推動國定假日法制化，終結五一放假混亂，落實勞動尊嚴。

　工商協進會理事長吳東亮21日則對此表示，可以理性討論，放假天數應合理，不要過頭，且要與國際比較。

　吳東亮說，每放一天假，都會增加企業的成本，對假日的增減，他個人沒有特別意見，但在產業面對來自全球的競爭下，假日的天數，也應與國際相比較，尤其是「我們的競爭對手，他放多少假，我們多少假」，對企業而言都是成本。

　吳東亮指出，從業界角度來看，當然希望不要過頭，檢討都可以檢討，但要理性。

　民進黨立委林宜瑾表示，根據統計，全國勞保被保險人約有1,000多萬人，公保被保險人約58萬人，但除軍警外，勞保及公保工作型態沒有根本性差異，長久以來，全國放假不一致已影響公共服務品質及勞動權益，反造成勞工在勞動節被加倍剝削，盼今年就落實5月1日全國放假一天，還給民眾正常有序的職場。

　民眾黨立委陳昭姿也說，目前國定假日是用行政命令規範，應透過立法程序將國定假日明確定於法律層級，確保穩定性與公平性。

　國民黨立委葛如鈞建議，盼藉立法確保教師與勞工享有同等權益，同時，也應對教師下班時間的「離線權」提出相應配套措施，改善教師常在下班時間仍需回應家長或學生訊息，工作與生活界線模糊的狀況。(新聞來源 : 工商時報一呂晏慈、譚淑珍／台北報導)